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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Embrapa Agrobiologia; Embrapa Agroenergia; Embrapa Agropecuária Oeste; Embrapa Arroz e Feijão; Embrapa Meio-Norte; Embrapa Rondônia; Embrapa Semiárido; Embrapa Soja; Embrapa Suínos e Aves; Embrapa Unidades Centrais; Embrapa Uva e Vinho. MenosEmbrapa Agrobiologia; Embrapa Agroenergia; Embrapa Agropecuária Oeste; Embrapa Arroz e Feijão; Embrapa Meio-Norte; Embrapa Rondônia; Embrapa Semiárido; Embrapa Soja; Embrapa Suínos e Aves; Embrapa Unidades Centrais... Mostrar Todas |
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Data corrente: |
11/10/2007 |
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Data da última atualização: |
03/04/2013 |
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Tipo da produção científica: |
Documentos |
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Autoria: |
DOMIT, L. A.; LIMA, D. de; ADEGAS, F. S.; DALBOSCO, M.; GOMES, C.; OLIVEIRA, A. B. de; CAMPANINI, S. M. S. (org.). |
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Afiliação: |
Lineu Alberto Domit, CNPSo; Divania de Lima, SNT Londrina; Fernando Storniolo Adegas, CNPSo; Milton Dalbosco, COPACOL/PR; Carina Gomes Rufino, CNPSo; Arnold Barbosa de Oliveira, CNPSo; Sandra Maria Santos Campanini, CNPSo. |
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Título: |
Manual de implantação do treino e visita (T&V). |
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Ano de publicação: |
2007 |
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Fonte/Imprenta: |
Londrina: Embrapa Soja, 2007. |
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Páginas: |
86 p. |
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Série: |
(Embrapa Soja. Documentos, 288). |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
Os projetos de pesquisa aplicada, na área agropecuária, devem visar como objetivo final, a adoção dos resultados obtidos pelos suários de tecnologia gerada, normalmente os técnicos da assitência técnica e os própiros agriculturoes. Historicamente os processos de difusão, ou transferência, de tencoogia, nem sempre têm conseguido atingir esse objetivo, principalmente pela inexistência de um fórum permanente de discussão entre os agentes dapesquisa, da assistência técnica e dos produtores, por haver descontinuidade dos trabalhos planejados e pela dificuldade e realizar avaliações concretas daa ações realizadas. Visando aprimorar as ações de transferência de tecnologia na ár4ea agropecuária, várias metodologias foram caridas emdiversos apíses do mundo, como o "Treino e Visita", método desenvolvido em 1977 pelo Banco Mundical, para ser implantado na Ásia e na África. A base original desse método é a identificação dos atores dos subsistemas de difusão, a organização dos elos para a comunicação e a sistematização do fluxo de informações. Para oferecer a oportunidade de conhecimento dessa metodologia de transferência de tecnologia, elaborou-se esse documento, que propõe realizar uma abordagem geral sobre a metdotologia do Treino e Visita, desde a análise do método originalmente desenvolvido pelo Banco Mundial, até as adaptações realizadas, o esquema de organização e o funcionamento proposto pela Embrapa Soja, como o histórico de implantação, de desenvolvimento e de ampliação da metodologia no país. MenosOs projetos de pesquisa aplicada, na área agropecuária, devem visar como objetivo final, a adoção dos resultados obtidos pelos suários de tecnologia gerada, normalmente os técnicos da assitência técnica e os própiros agriculturoes. Historicamente os processos de difusão, ou transferência, de tencoogia, nem sempre têm conseguido atingir esse objetivo, principalmente pela inexistência de um fórum permanente de discussão entre os agentes dapesquisa, da assistência técnica e dos produtores, por haver descontinuidade dos trabalhos planejados e pela dificuldade e realizar avaliações concretas daa ações realizadas. Visando aprimorar as ações de transferência de tecnologia na ár4ea agropecuária, várias metodologias foram caridas emdiversos apíses do mundo, como o "Treino e Visita", método desenvolvido em 1977 pelo Banco Mundical, para ser implantado na Ásia e na África. A base original desse método é a identificação dos atores dos subsistemas de difusão, a organização dos elos para a comunicação e a sistematização do fluxo de informações. Para oferecer a oportunidade de conhecimento dessa metodologia de transferência de tecnologia, elaborou-se esse documento, que propõe realizar uma abordagem geral sobre a metdotologia do Treino e Visita, desde a análise do método originalmente desenvolvido pelo Banco Mundial, até as adaptações realizadas, o esquema de organização e o funcionamento proposto pela Embrapa Soja, como o histórico de implantação, de desenvolvimento e de ampliação da meto... Mostrar Tudo |
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Palavras-Chave: |
Metodologia treino e visita. |
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Thesagro: |
Difusão de Tecnologia; Pesquisa; Soja. |
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Categoria do assunto: |
--
B Sociologia Rural |
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URL: |
https://ainfo.cnptia.embrapa.br/digital/bitstream/item/80261/1/Manual-de-implantacao-do-treino-e-visita-V-T.pdf
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Marc: |
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520 $aOs projetos de pesquisa aplicada, na área agropecuária, devem visar como objetivo final, a adoção dos resultados obtidos pelos suários de tecnologia gerada, normalmente os técnicos da assitência técnica e os própiros agriculturoes. Historicamente os processos de difusão, ou transferência, de tencoogia, nem sempre têm conseguido atingir esse objetivo, principalmente pela inexistência de um fórum permanente de discussão entre os agentes dapesquisa, da assistência técnica e dos produtores, por haver descontinuidade dos trabalhos planejados e pela dificuldade e realizar avaliações concretas daa ações realizadas. Visando aprimorar as ações de transferência de tecnologia na ár4ea agropecuária, várias metodologias foram caridas emdiversos apíses do mundo, como o "Treino e Visita", método desenvolvido em 1977 pelo Banco Mundical, para ser implantado na Ásia e na África. A base original desse método é a identificação dos atores dos subsistemas de difusão, a organização dos elos para a comunicação e a sistematização do fluxo de informações. Para oferecer a oportunidade de conhecimento dessa metodologia de transferência de tecnologia, elaborou-se esse documento, que propõe realizar uma abordagem geral sobre a metdotologia do Treino e Visita, desde a análise do método originalmente desenvolvido pelo Banco Mundial, até as adaptações realizadas, o esquema de organização e o funcionamento proposto pela Embrapa Soja, como o histórico de implantação, de desenvolvimento e de ampliação da metodologia no país.
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Registro original: |
Embrapa Soja (CNPSO) |
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